Environment職場環境

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Environment 職場環境

新しくてキレイな職場

どの施設も比較的新しく、清潔感があります。ご利用者様だけでなく働くスタッフ達も働きやすい環境です。

ご入居者様の生活スペースだけでなく、調理スペースや事務室も綺麗で使いやすいように設計しています。

手厚い人員体制

グループホーム一棟あたりの入居者様は20名定員です。それに対して、スタッフは常時2～4名で支援しています。
未経験OK、定年後も大歓迎

未経験の方も、定年退職したけどまだまだ働きたい方も大歓迎です！
現場でのしっかりとした研修で安心してスタートできます。
人とのコミュニケーションが好きな方に向いているお仕事です。
バランスの取れた働き方

働く時間帯もご都合に合わせて調整可能です。
シニアの方、子育て中の方など幅広い世代が活躍中です。
駐車場完備

駐車場完備なので、マイカー通勤が可能となっています。
本社のバックアップ体制

請求・行政申請・求人手配・備品手配・研修企画などについて、本社に専門部署があり、グループホームをバックアップします。

Welfare 福利厚生

社会保険完備

法定通り社会保険完備を完備しています。
年間休日114日

しっかりと休日をとることができるので、プライベートも充実させることができます。
育児休暇制度

育児も応援！ライフイベントも大切にできます。
産前・産後休暇制度

産前・産後の大変な時も安心してお休みできます。
交通費支給

上限3万円で交通費を支給します。
昇給あり

パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。
評価制度によって、あなたの頑張りが反映されます！
有給休暇あり

法定通り、有給を付与しています。
超過・深夜割増あり

1分単位で超過・深夜割増等の賃金を支給します。
一般社員研修あり

ミーティングの他、０から学べる研修で未経験の方も安心して働けます。
外部研修受講支援

実務に必要と判断された研修は、会社負担で受講できます。
定期健康診断

会社負担の定期健康診断の他、インフルエンザ手当といった制度があります。
役職・資格手当あり

役職・職種に合わせた手当を支給します。

Training 研修制度

入職時研修

現場配属された際に、先輩社員からの研修を実施します。実際の利用者様それぞれの特性や基礎的な仕事内容の説明を実施します。
現場研修(OJT)

実際の現場での実践的な教育を実施します。利用者様とのコミュニケーション方法、介助方法などの具体的な実施内容を中心に、手本をお見せしながら習得に繋げていきます。
ホームミーティング(申し送り含む)

施設ごとに必要なタイミングでミーティングを実施します。直近の施設内の課題や利用者様一人ひとりの状態などを共有しながら、より良いホーム運営を目指します。
オンライン研修動画の視聴

職場内コミュニケーションのポイントなど、仕事をする上で役立つ一般的な知識を得られる動画を定期的に視聴します。
コンプライアンス研修

定期的に本社のコンプライアンス担当部署から、ハラスメントなどホーム運営を気持ちよく行っていく上で最低限知っておくべき内容を展開し、研修します。
新任管理者研修

初めて管理者に着任される方は、①座学研修、②エリアマネージャーからのOJT研修のいずれも受講し、管理者として必要な知識を体系的に学びます。また、OJTにはチェックリストがあり、内容の抜け漏れがなく仕事に必要な知識を得られます。